La gestión empresarial femenina en pequeñas empresas del giro industrial

NORMA AGUILAR MORALES; MARIA DEL CARMEN SANDOVAL CARAVEO; EDITH GEORGINA SURDEZ PEREZ

Título

Female business management in small industrial companies

Autor

NORMA AGUILAR MORALES

MARIA DEL CARMEN SANDOVAL CARAVEO

EDITH GEORGINA SURDEZ PEREZ

Nivel de Acceso

Acceso Abierto

Licencia

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0

Materias

Resumen o descripción

Las mujeres han estado presentes siempre en la economía de todas las sociedades, sin embargo, también han sido objeto de discriminación en el campo laboral y empresarial. La mayoría de las veces tiende a comparárseles con sus congéneres masculinos, quedando casi siempre en desventaja, más que nada por razones de índole cultural. El presente trabajo es resultado de un proyecto de investigación llevado a cabo con empresarias de pequeñas empresas del sector industrial manufacturero en la ciudad de Villahermosa, Tabasco, México, cuyo objetivo fue conocer los estilos de gestión empresarial de las participantes. El estudio es de corte cualitativo, la técnica empleada fue la entrevista semiestructurada, y el instrumento fue un cuestionario de preguntas guía de elaboración propia. Se presentan los resultados del análisis de tres entrevistas donde pudieron observarse coincidencias de las tres empresarias en lo referente a la falta de profesionalización en su estilo de gestión.

Women have always been economically active in all societies yet they have been subject to employment and workplace discrimination. In most cases there is a tend to compare them with their male counterparts, being almost always at a disadvantage, mainly for

reasons of cultural nature. This paper is the result of a research project carried out with small business entrepreneurs in the manufacturing industry in the city of Villahermosa, Tabasco, Mexico, and aims to better understand the business management styles of those interviewed. The study is qualitative and the technique used was a semi-structured interview based on a custom questionnaire guide. The results of the analysis of three interviews with entrepreneurs are presented which showed coincidences with regard to the lack of professionalism in their management style.

Editor

Universidad de Guanajuato

Fecha de publicación

7 de enero de 2015

Tipo de publicación

Artículo

Versión de la publicación

Versión publicada

Recurso de información

http://repositorio.ugto.mx/handle/20.500.12059/890

Formato

application/pdf

Fuente

Acta Universitaria. Multidisciplinary Scientific Journal. Vol 24 (2014) (NE-1) Mipyme

ISSN: 2007-9621

Idioma

Español

Relación

http://www.actauniversitaria.ugto.mx/index.php/acta/article/view/710/pdf_39

Repositorio Orígen

Repositorio Institucional de la Universidad de Guanajuato

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