Título

Taller para autogestionar el bienestar laboral: la motivación y el aula invertida, factores claves

Autor

MYRIAM VILLARREAL RODRÍGUEZ

Nivel de Acceso

Acceso Abierto

Licencia

http://creativecommons.org/licenses/by/4.0

Materias

HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA - (CTI) PSICOLOGÍA - (CTI) PSICOLOGÍA INDUSTRIAL - (CTI) MOTIVACIÓN Y ACTITUDES - (CTI)

Resumen o descripción

https://orcid.org/0000-0003-2005-1297

Taller de autogestión para el bienestar laboral con la intención de lograr incrementar la motivación y disminuir el estrés laboral de los trabajadores administrativos mediante estrategias autogestionadas y el desarrollo de hábitos saludables. La variable pedagógica que se abordó fue la motivación intrínseca y la variable disciplinar la fatiga laboral. El taller se trabajó durante 4 semanas mediante un modelo híbrido y usando como estrategia de aprendizaje el aula invertida

Maestro en Tecnologias Educativa

Editor

Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey

Fecha de publicación

27 de marzo de 2023

Tipo de publicación

Tesis de maestría

Recurso de información

https://hdl.handle.net/11285/651581

Formato

application/pdf

Idioma

Español

Audiencia

Empresas

Repositorio Orígen

Repositorio Institucional del Tecnológico de Monterrey

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