Título

Transferencia de conocimiento organizacional: Modelo y solución

Autor

VALENTINO MORALES LOPEZ

Nivel de Acceso

Acceso Abierto

Licencia

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0

Referencia de datos

datasetURL/https://www.infotec.mx/work/models/infotec/biblioteca/22/22.pdf

Materias

Transferencia de información - (UNESCO) Cambio organizacional - (UNESCO) INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA - (CTI) CIENCIAS TECNOLÓGICAS - (CTI) OTRAS ESPECIALIDADES TECNOLÓGICAS - (CTI) OTRAS - (CTI) OTRAS - (CTI)

Resumen o descripción

La tecnología, la innovación y el conocimiento, se han convertido en factores clave para el desarrollo de una sociedad. Hoy en día, las organizaciones demandan técnicas que propicien la generación de un nuevo conocimiento que pueda ser transferible y que pueda ser materializado en servicios o sistemas que contribuyan a elevar su productividad.

Este libro presenta una propuesta de modelo de transferencia de conocimiento para las organizaciones mexicanas, el cual puede ser aplicado para el desarrollo de mecanismos y soluciones que ayuden a gestionar el flujo del conocimiento.

Editor

Fondo de Información y Documentación para la Industria, INFOTEC

Fecha de publicación

2012

Tipo de publicación

Libro

Versión de la publicación

Versión publicada

Recurso de información

http://infotec.repositorioinstitucional.mx/jspui/handle/1027/81

Formato

application/pdf

Idioma

Español

Audiencia

Investigadores

Sugerencia de citación

Morales, V. (2012) Transferencia de conocimiento organizacional Modelo y solución. Fondo de información y documentación para la industria INFOTEC.

Repositorio Orígen

Repositorio Institucional de INFOTEC

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