Título

Derecho familiar del trabajo y de la seguridad social

Autor

Gabriela Mendizabal Bermúdez

Colaborador

JUAN MANUEL ORTEGA MALDONADO

Nivel de Acceso

Acceso Abierto

Licencia

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0

Identificador alterno

issn/2174-6419

Materias

CIENCIAS SOCIALES - (CTI) CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO - (CTI) Trabajadoras, maternidad, familia, derecho laboral, seguridad social

Resumen o descripción

Las mujeres se han incorporado al mundo laboral en situación de desventaja, cargando el rol de género que la sociedad les ha impuesto (principales responsables de los hijos y de la administración del hogar). El único reconocimiento que el Derecho Laboral les ha concedido son los derechos de las madres, los cuales si bien constituyen un avance, han dejado de evolucionar y no han podido transformarse en lo que debería ser: el “Derecho Familiar del Trabajo y de la Seguridad Social” y no sólo obligaciones y prestaciones para mujeres trabajadoras. Es por ello que este artículo incorpora un análisis jurídico de las prestaciones laborales vigentes para las madres trabajadoras en la iniciativa privada y su relación con el Derecho Familiar en México.

Editor

Lex Social

Fecha de publicación

1 de enero de 2018

Tipo de publicación

Artículo

Recurso de información

http://riaa.uaem.mx/handle/20.500.12055/916

2174-6419

Formato

pdf

Idioma

Español

Relación

Revista Jurídica de los Derechos Sociales

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https://www.upo.es/revistas/index.php/lex_social/article/download/.../2302

Cobertura

MEX

Audiencia

Investigadores

Repositorio Orígen

Repositorio Institucional de Acceso Abierto de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos

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