Título
Relación empleo-bienestar: análisis desde la experiencia de mujeres trabajadoras de Coacalco, Estado de México
Autor
MARIA FERNANDA SOTO MEJIA
Colaborador
FLERIDA GUZMAN GALLANGOS (Director)
KIMBERLY NOLAN (Director)
Nivel de Acceso
Acceso Abierto
Materias
Empleo de las Mujeres - (TESAUROS UNESCO, POPIN, INE, OIT, CIDH, GENERO, LEMB) Trabajadoras - (TESAUROS UNESCO, POPIN, INE, OIT, CIDH, GENERO, LEMB) Bienestar Social - (TESAUROS UNESCO, POPIN, INE, OIT, CIDH, GENERO, LEMB) Economía Feminista - (TESAUROS UNESCO, POPIN, INE, OIT, CIDH, GENERO, LEMB) Condiciones Sociales - (TESAUROS UNESCO, POPIN, INE, OIT, CIDH, GENERO, LEMB) Coacalco - (TESAUROS UNESCO, POPIN, INE, OIT, CIDH, GENERO, LEMB) Estado de México (México) - (TESAUROS UNESCO, POPIN, INE, OIT, CIDH, GENERO, LEMB) Género, Feminismos e Interseccionalidades - (TESAUROS UNESCO, POPIN, INE, OIT, CIDH, GENERO, LEMB) CIENCIAS SOCIALES - (CTI) CIENCIAS SOCIALES - (CTI)
Resumen o descripción
La investigación analiza la relación entre el empleo y el bienestar de las mujeres, argumentando que dicha relación no es automática ni lineal. En específico, se examina qué dimensiones del bienestar son más propensas a beneficiarse y cuáles a perjudicarse cuando las mujeres participan en el mercado laboral. Esto se lleva a cabo mediante el análisis de las experiencias de mujeres entrevistadas en Coacalco, Estado de México. La investigación se construyó desde una metodología feminista y un análisis cualitativo, con el objetivo de visibilizar las experiencias de mujeres que no han sido consideradas por las investigaciones hechas en el marco de la teoría económica del desarrollo que adoptan un enfoque de género. El análisis mostró que la forma en que el empleo de las mujeres impacta su bienestar está influenciado por tres elementos principales: la etapa de la vida en la que se encuentran, el tipo de empleo y la maternidad. La tesis contribuye al debate sobre la relación entre el empleo y el bienestar, y sobre el ingreso como medio para reducir las brechas de género.
This research analyzes the relationship between employment and women's well-being, arguing that this relationship is neither automatic nor linear. Specifically, it examines which dimensions of well-being are more likely to improve and which are more likely to deteriorate when women participate in the labor market. This is done through the analysis of the experiences of women interviewed in Coacalco, State of Mexico. The research was based on a feminist methodology and qualitative analysis tools. The aim is to visibilize the experiences of women who have not been considered by the research carried out within the framework of the economic theory of development that adopts a gender approach. The research showed that the way in which women's employment impacts their well-being is influenced by three main elements: the stage of life they are in, the type of employment, and motherhood. The thesis contributes to the debate on the relationship between employment and well-being, and income as tool to reduce gender gaps.
Editor
FLACSO México
Fecha de publicación
2022
Tipo de publicación
Tesis de maestría
Recurso de información
Formato
application/pdf
Fuente
Publicación digital
Idioma
Español
Audiencia
Público en general
Repositorio Orígen
Repositorio Institucional FLACSO México
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