Título

Desarmar los corporativismos sindicales: diseños institucionales y recursos de poder en México y Brasil

Autor

DANIEL CERDAS SANDI

Graciela Bensusán

Nivel de Acceso

Acceso Abierto

Licencia

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0

Materias

Sindicalismo. - (DLC) Cambio institucional. - (DLC) Corporativismo. - (DLC) Democracia. - (DLC) Recursos de poder. - (DLC) Representación. - (DLC) CIENCIAS SOCIALES - (CTI) CIENCIA POLÍTICA - (CTI) VIDA POLÍTICA - (CTI) GRUPOS POLÍTICOS - (CTI) GRUPOS POLÍTICOS - (CTI)

Resumen o descripción

"Los cambios en curso en los arreglos corporativos dominantes en Brasil y México desde 1950 muestran que las diferencias en el origen y evolución de los diseños institucionales y alianzas entre sindicatos y partidos políticos incidieron en la capacidad de los primeros para representar los intereses de los trabajadores. Los contextos sociopolíticos y económicos, y las secuencias de la doble transición influyeron también en los sindicatos al momento de aprovechar sus recursos de poder. Con estos antecedentes, se analizan las reformas laborales de 2016-2019, cuyo objetivo común fue desarmar los viejos arreglos corporativos, pero mientras en México se apunta a dar autonomía y democratizar los sindicatos, en Brasil se quiere limitarlos e imponer el individualismo en las relaciones laborales".

Editor

Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social

Fecha de publicación

septiembre de 2021

Tipo de publicación

Artículo

Versión de la publicación

Versión publicada

Recurso de información

http://ciesas.repositorioinstitucional.mx/jspui/handle/1015/1427

Formato

application/pdf

Fuente

Recurso impreso, recurso electrónico

Idioma

Español

Cobertura

Brasil; México

Audiencia

Estudiantes

Investigadores

Maestros

Público en general

Repositorio Orígen

REPOSITORIO INSTITUCIONAL DEL CIESAS

Descargas

227